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第一百九十四章 风起云涌（第3页）

这是乔树鑫的评价，说这句话的时候他神态从容，面带开朗微笑，就像是说今天中午吃什么一样平常。

但这样的平常背后却隐含着一种强大的底气和信心，那是来自于一个团队，一个真正要改变很多历史企业的信心。

但是这并不代表着詹化以及他背后的高家不会出一些幺蛾子，譬如苏灿就通过唐妩那边透露，隐约似乎是通过了层层渠道，穆老太只是让唐妩传达了一句话，说，“人总是有敌人，有矛盾，这不奇怪。

但只要做好自己的事，远比把精力消耗在无穷的争斗上有意义得多。”

关键是这句话的厚度和唐妩妙曼声线搭配起来相当的有味道。

苏灿想大概是对唐妩的这种天籁般的声音上了瘾，他愿意听到其在每一个午夜梦回的时候响起，并奢望其能娓娓流淌过每一个他们在一起的流年。

南国脸谱网的发展，这里面受到的外界舆论冲击，这之中的一些决策失误和一次次高速发展引以为豪的热血激动，也在持续着，但是总有一些事情，是在变革着。

脸谱网要缓解运营成本的压力，且不断在亏损经营中寻求盈利模式，还是走到了广告上面来。

脸谱网在南国最主要的对手是谷歌这样的巨头公司。

而脸谱网也在以独特的魅力影响创业谷的业界。

譬如扎克挖到了为谷歌工作了四年的桑德伯格。

她四十岁左右，举止优雅，身材略高，一头期间黑短发，她是谷歌广告业务上的资深高管。

脸谱要在可能到来的资金枯竭中寻求到解决办法，就必须通过广告商机来赚钱，桑德伯格是这方面的专家，她制定出新的广告计划和商业方案。

桑德伯格到任的几个月里，脸谱经历了一场基础性重组。

第一个离职的是范纳塔。

继马克扎克伯格和苏灿为共同的脸谱网联合总裁过后，他就顺理成章的成为了空缺出来的首席执行官ceo一职。

被誉为脸谱网的六驾马车之一。

但是扎克在公司圆桌会议上宣布为了脸谱网的未来的广告盈利，任命桑德伯格为新任首席执行官的时候。

范纳塔知道这意味着这场会议最终目的是让他交出ceo的位置。

那时候范纳塔也觉得，也是他该离开脸谱网的时候了。

没过多久，他就跳槽到了另一家公司，全南国另一家社交网站yspace任ceo。

马特科勒。

六驾马车之二，脸谱创立的第二年就是扎克伯格的智囊，在桑德伯格抓权确定广告业务为主营基础业务之后，和桑德伯格理念的冲突，也让他离开了脸谱网，他加入了基准投资公司。

成为一名风险投资家，递交辞呈的时候他告诉扎克伯格我们仍然是朋友，虽然他还很想说一句“不要难过”

，但他不确定他对面这个卷毛的大男孩，永远用一双茫陌目光看人的马克扎克伯格会不会有“难过”

这种情绪。

接着是亚当德安杰洛，是扎克埃克塞特高等学院的死党，甚至认识当初来交流过的苏灿和唐妩，脸谱六驾马车之三。

但是他反对的是苏灿和扎克共用“联合总裁”

这个职衔，他一直认为远在炎国的苏灿不应该具备和扎克同样的权利和地位，虽然实际情况是扎克占了主动。

但是在马克扎克伯格告诉他，“炎国和南国同样重要的时候。”

他无以反驳，并在意见上分歧越来越大。

他离开了脸谱，自己开了一家新公司，并带走了脸谱网顶级工程师查理。

，！

脸谱网三驾马车的离职，但众人看到的是一个冷漠的扎克，人们都认为他那卷毛和雀斑脸下面，似乎有着机械一样的思维，甚至不应该有友情这种存在。

但是接下来的是第四驾马车，克里斯休斯也要离开了。

当脸谱网员工超过五百名的时候，各个部门逐渐变得专业化，以前马克扎克伯格邀请到公司的朋友，他那些自学成才的哈佛室友构成的财务官，运营官，情报官的影响力开始不可避免的衰弱。

“更重要的是，我们通过很长的时间磨合才逐渐控制公司的发展方向，但是公司壮大的时候，扎克，你的权力也在壮大，这使得我，马特，以及亚当他们，都开始感觉到在自己的岗位上没有什么影响力了，没有什么权力了。

终于有一天，我意识到，自己必须走了。”

克里斯临走的前一天这么推心置腹的告诉马克扎克伯格。

当你和一个：（）苏灿的时光羁旅