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第7章 裁员（第3页）

几个人默契地捧着咖啡杯，透过条纹玻璃看出去。

……

关晞的工位还挤在角落，郁贲压根没有给她换工位的意思。

大办公桌旁边还有一个狭窄的小办公桌，陈家娴坐在那里。

她在做表，心虚地用几个文件夹挡住自己的电脑。

设计主管指了指陈家娴：“这就是你招进来的人？你招这么个人干嘛？”

潘乔木欣赏了一会：“不好吗？”

他轻轻说，“懦弱，胆小，年轻，又穷——多合适啊。”

黎红疑惑：“哪里合适了？她哪里都不符合卓秀的要求。”

潘乔木笑：“不符合？她最符合。”

黎红突然脱口而出：“我明白了，你要用她顶裁员人头！

如果没有她顶着，你助理韩方这次就要被裁了！”

潘乔木立刻比划：“嘘，嘘。”

他很温柔地说：“她是我喜欢的人。

你们别抢啊。”

黎红说：“你做得也太明显了，不怕她闹去仲裁？”

潘乔木眯起眼，仔细打量陈家娴。

他忽然说：“你们看，这个项目秘书，居然没用公司保密电脑，用自己的电脑。”

语气严肃，“公然违规！

入职培训哪个hr做的？万一在周会的时候被施总看到，咱们都得被骂。

嫌工作太舒服吗？”

设计经理忍不住笑出声。

他拍了拍手：“真有你的。

揪住一个小错不放，把人开除，连赔偿都免了。”

“怎么会。”

潘乔木矢口否认，“她犯了错，但我会大度地原谅她，并帮她争取赔偿——她感激我还来不及，怎么会闹。”

黎红语气嘲讽：“是，时间就是金钱，效率就是生命，你确实喜欢她，才对她这么费心。”

工程主管突然插话：“她是项目合同工，按道理还在试用期，不需要赔偿的。”

潘乔木想了想：“试用期员工没有赔偿？这样，按照正式员工给她发赔偿，赔偿成本从我这边出。

小姑娘还是挺可怜的。”

对待有价值的人才，潘乔木从不吝啬。

她的价值就是替死鬼。

黎红吐槽潘乔木：“她可怜是因为谁？”

潘乔木反驳：“因为我？不是因为裁员制度、不是因为经济不景气、不是因为地产行业病态膨胀又迅速泡沫？”

茶水间一时沉默，只有咖啡机没心没肺地轰隆隆作响。

潘乔木又道：“她来卓秀上班，不就图个钱吗？难道我没给她钱吗？”

工程部主管叹道：“谁还不是为钱卖身呢。

人是工具吗？我是工具吗？今天裁她，明天就要裁到你我头上。”