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第37章（第4页）

花寻：“哇，真的诶，有点温温热热的......这边的温度不一样，这边也不一样。”

“这是怎么回事啊？”

她好奇的问：“有什么功能吗？”

砰砰砰

那条快速摇晃的尾巴打在墙面上发出了鼓点一样的响声，像一阵雨。

不管吓没吓到别人反正把裴自己吓了一跳，他赶快手伸到背后把尾巴拉住。

“......对，是有的。”

他清了清嗓子，开始做出一副非常严肃认真的样子正经介绍起来。

因为船是活的，船可以自己收集垃圾（指让所有人把垃圾丢在指定场所，如果谁敢乱扔垃圾就大声辱骂对方直到对方对骂或者把垃圾丢到指定地方），同理，在太空里乱扔垃圾会被其他船大声辱骂，有些脾气暴躁的船还会追到扔垃圾的船的船坞里来骂船。

虽然目前还没有到两艘船进决斗场的地步，但是因为发生过一些不愉快的摩擦，所以所有船都约好要把垃圾收拾起来，返回之后再处理。

然而再船只行进的过程当中如果只是把这些垃圾堆积起来，不仅垃圾与垃圾之间互相反应容易成为培养皿滋生出一些不好的东西，微量的异味泄露出去还会有很大可能引来“愚群”

。

就是那种“怎么回事那边臭臭的，过去看一眼”

。

垃圾处理站的工作就是妥善的安置这些在行进过程当中产生的垃圾，这也是一个团队当中不可或缺的岗位（裴自述）。

（并且船悄悄的私聊花寻，有些自理能力比较强的船可以自己处理这些小事，根本不需要垃圾员这个编制）

（船：我的意思是我其实就是那种自理能力比较强的船，你懂吧？）

一个团队的核心一般是五个岗位：领航员、警卫员、船医（船的医生，类似于维修工）、船员医、船本身。

除了船本身之外，剩下的岗位除了领航员之外一般都是同一岗位招复数船员。

如果船工龄尚短，没有经验，有时候还会因为紧张身体不舒服，那就需要领航员和船医多注意。

经过危险区域时，需要警卫员绷紧神经，随时准备玉石俱焚。

船员医的证件很难考，因为疾病在每个种族的身上表现得形式可能会有不同，在航行当中，他需要尽可能的保证每个人处于良好状态——至少别死了。

“......这些岗位固然重要！”

裴一拍胸脯：“但是清洁工也同样重要！

甚至已经可以排到重要的岗位第六名！”

他有点心虚但是强撑气势的样子太搞笑了，花寻非常捧场的连连鼓掌：“好好好，好厉害的三级水手！”

一下把裴还弄得不好意思了。

他摸摸自己的后脑勺，有点难以启齿又羞涩的笑了一下，最后还是略显尴尬的说了实话：“......其实也没那么重要，有些船都不需要清洁工呢。”

“三级水手在一些短途旅行或者小观星船里可能能担任见习警卫员或者领航员第五助手之类的角色。”

他抓抓耳朵：“但是叔叔不需要助手，船上的其他人，有些我在教科书上看过人家的名字，都比我厉害很多......所以我能加入进来也很厉害了，虽然是靠裙带关系和给叔叔卖惨。”

那双耳朵有点耷拉下来。

“我也好想像他们一样，有一天说不定我自己也能担任一条船的领航员，成为一个团队的领导，就像叔叔那样。”

他小心的看过来：“你不会觉得我现在很没用吧，花寻？”