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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;过了会，程知阙收到朋友发来的微信，问他什么时候还来苏州，到时再聚。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;程知阙收了手机，没回复。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;付迦宜在一旁瞧着，故意问：“怎么不回消息呀？是不想回吗？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;程知阙皮笑肉不笑：“来苏州也不见他，杜绝一切搭讪源头。”

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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;创业并非多轻松的事，付迦宜和旁静一路走过来，也不是特别顺利，在不同时期遇到过很多跌跌撞撞的坎坷。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;就比如说，成功融资没多久，跟在付迦宜身边最久的一个员工私底下出了问题。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;这事还是旁静亲自查出来的。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;公司规模越来越大，付迦宜如今已经不进实验室研发，只负责技术层面的统筹管理。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;技术部被划分成了好几个组，每个组有十几号人，她对绝大部分人眼熟，却叫不上来名号，平常见得最多的，无非是各组的负责人。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;技术A组的组长在公司创建之初被招进来，深得付迦宜信任。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;上个月月初，旁静亲自过来给付迦宜打预防针，委婉地告诉她，这人有点不对劲。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;付迦宜原本没太在意，直到这两天收到了对方递交上来的辞职信。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;见东窗事发，旁静这才直言：“我是怕你感情用事才一直没和你说——你的这位亲信，前段时间一直在和对家公司请的猎头接触，明显有跳槽的意思。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;付迦宜静默许久才开口：“我自认为对她还不错，待遇方面也是最好。

她为什么想走？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;旁静耸耸肩，“谁知道呢，我现在只希望她有点人性，千万别泄露公司的重要数据。

最开始招进来的那批人，可没签什么保密协议。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;付迦宜说：“我叫人盯着她点。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;旁静阻止她：“我早就已经这么做了，但发现得还是太晚，来不及了。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;旁静这张嘴一向很灵验，怕什么来什么。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;一个月后，这人带着经手的两个重要项目的研发数据跳槽去了别家。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;为这事，付迦宜正正经经抑郁了一阵子。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;有天下班，程知阙来公司接人，见她依旧闷闷不乐，便带她去了城郊的私汤度假村泡温泉。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;钟课的地盘没有闲杂人等，远离纷扰，也好放松一下身心。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;付迦宜半截身子浸泡在水里，双臂搭在边沿，视线频频发直。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;程知阙在她腰上丈量，暗叹道：“这两年好不容易养回来一点，这么短的时间又瘦回去了。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;付迦宜睫毛颤了颤，实话实说：“我最近真没什么胃口。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;程知阙见状，从源头上帮她纾解，“你不妨说说看，因为什么难受。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;付迦宜说：“我只是突然觉得，自己不适合当管理者，容易心软，也容易相信别人。

如果没有你和旁静的话，这一路走来，我指不定要上多少当。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;程知阙说：“很少有人天生就冷面无私，大多都是后期练出来的，我也一样。

至于你和旁静，无非是各有所长，她只是在她擅长的领域如鱼得水，要论技术层面，岂不是一窍不通？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;付迦宜笑笑，“你总是知道怎么说能安慰到我。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;程知阙搂着她，“现在舒心些了吗？”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“好多了……但我还有个困惑。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“说来听听。”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;付迦宜跟他说起那个辞职的员工的事。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;程知阙用自身阅历告诉她：“跳槽很正常。