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第37章 这能是理由吗（第2页）

李明坚定地说道。

张总站起身来，带着助手们头也不回地走了。

李明和苏娜坐在沙发上，久久没有说话。

过了一会儿，李明打破了沉默：“苏娜，这可怎么办？一周的时间太紧了。”

苏娜咬了咬嘴唇：“没办法，只能拼了。

咱们先召集大家开会，商量对策。”

会议室里，团队成员们围坐在一起，每个人的脸上都写满了忧虑。

李明看着大家，说道：“兄弟们，姐妹们，这次的危机关系到公司的生死存亡，也关系到我们每个人的前途。

大家都说说自己的想法。”

小王首先发言：“我觉得我们应该先把生产设备彻底检修一遍，确保不再出故障。”

小李接着说：“对，而且要对员工进行培训，提高他们的操作技能和质量意识。”

老张也说道：“还有原材料的采购，一定要严格把关，不能再让次品进来。”

大家纷纷发表自己的意见，讨论十分热烈。

苏娜一边听一边记录，然后说道：“大家的想法都很好。

从现在开始，我们分成几个小组。

小王，你带领一组负责设备检修；小李，你带一组负责员工培训；老张，你负责原材料采购。

我和李明负责总体协调和监督。”

大家纷纷点头，表示同意。

接下来的日子里，整个公司都像一台高速运转的机器。

在生产车间里，小王带着工人们日夜奋战，对每一台设备进行仔细的检修。

汗水湿透了他们的工作服，但他们没有丝毫怨言。

“大家加把劲，一定要按时完成任务！”

小王大声喊道。

员工培训教室里，小李认真地给大家讲解着操作规范和质量要求，不时地停下来回答大家的问题。

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“大家一定要记住，质量是我们的生命线！”

小李说道。

老张则奔波于各个原材料供应商之间，对比质量和价格，力求找到最好的原材料。

“这次可不能再出岔子了！”

老张自言自语道。

李明和苏娜也没闲着，他们不停地在各个部门之间穿梭，协调资源，解决问题。

“苏娜，这边设备检修遇到了点技术难题，需要请专家来。”

李明说道。

“好，我马上联系。”

苏娜回答道。

“李明，培训的教材不够，得重新编写。”

苏娜说道。