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“因为我的工作不是替你做解答题。”
这是让叶悠然自己去琢磨,找原因。
叶悠然搭在腿上的手不由握成拳头,还想说什么,却被同部门参与面试的那位副总一个眼色压下去,示意她闭嘴。
她暗暗吸口气,简短说完准备好的结束语,离开考场。
很快,最后一位候选人贺俊毅进行面试。
他今年刚升任VP,是4位候选人里资历最浅的。
当考官们看见投影仪上出现“神俊汽业”
四个字时,皆默默在心底叹了口气,得,又来个“无脑”
的。
许是带着心理暗示,莫恒青发现大家听得有些心不在焉,唯有周奚全神贯注地盯着投影仪,有了叶悠然的珠玉在前,贺俊毅的方案就显得很“粗糙”
,甚至和另外两个候选人比,也差那么点意思。
直到,他抛出投资策略是悲观,不建议参投时,大家才突然精神一震。
没等其余考官开口,周奚先提问,“我看到你花了很大的篇幅对神俊汽业的产业结构做分析,为什么?”
贺俊逸把头从屏幕上移开,推了推架在鼻梁上的黑框眼镜,有条不紊地回答:“机构看好神俊汽业,其主要原因是基于新能源汽车这个优势赛道。”
“所以,我认为判断神俊是否值得投资,必须要弄清楚它能否在新能源汽车领域独占鳌头,成为国内新能源汽车的佼佼者。
而判断依据就是新能源产业在整个神俊集团的机构、营收、以及盈利占比。”
一番话将考官们迅速拉回到他的分析报告中,并看清一个事实——头顶着国内新能源汽车龙头光环的神俊还没有心无旁骛地造车。
过去五年,它折腾过手机、电池光伏、电脑组建,这两年甚至搞起了医美设备和各类小型美容仪。
值得关注的是,这些“副业”
营收占比大且利润高,倒是主业新能源汽车的营收和利润下滑严重。
这说明,这位新能源老大哥并没有扎扎实实在搞主业。
尽管,从整个集团看,只要能赚钱,管它是主业、副业,投资机构反正都会有高额回报,但是……正如贺俊毅所言,作为后期跟投的机构,看中的是它未来可能会发展成新特那样全球瞩目的新能源品牌汽车,而不是眼前这点蝇头小利。
周奚望着PPT上的结构分析,明白了宁延为什么要布局退出。
十年前,他先人一步看中了新能源的大赛道;十年后,他发现这家企业扛不起国产新能源的大旗,不如趁着现在大势还在,落袋为安,退出走人。
周奚问过后,后面老总们也简单提了几个问题,贺俊毅回答得不错。
待他出去后,莫恒青开始统计4位竞聘者的分数,结果发现叶悠然和贺俊毅竟是平分,而周奚的最高分落给了贺俊毅。
莫恒青把分数结果作了通报,然后看向周奚,“周总,按照面试流程,如果出现平分,可以由主考官,也就是您直接定下人选。
也可以让平分的候选人再做一个5分钟的自我阐述,然后再做决定。”
考虑到面试过程中,周奚对叶贺二人的表现,以及她给出的分数,莫恒青原以为她会直接确定贺俊毅,不想她未加思索便说,“让他们俩进来做阐述。”
叶悠然和贺俊毅再一次进入考场,莫恒青简单介绍了平分的结果及后续流程,便把时间留给了两人。
率先发言的是贺俊毅,他的叙述很简单,从自己的优劣势出发,表达了对这份工作的信心。
轮到叶悠然,她站起来,声音格外洪亮,“各位老总,相信通过刚才的面试,你们对我的优势已有所了解,而我的劣势,我认为……”
她顿了下,目光落在周奚脸上,“可能仅仅因为我是个女性。”
莫恒青咳嗽一声,立即纠正她,“Mia,鸿升对待所有职员,无论性别、年龄都会一视同仁,绝不存在你所谓的劣势问题。”
“我相信,所以我才有这个机会站在这里做陈述。”
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