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第92章（第2页）

很多?事?情虽然高，但她的习惯是想办法去够，暂时够不到，就再等等。

李东歌只能说：“看来，目前这份工作对你的影响还蛮大的。”

“虽然难，但是没关系，勇攀高峰是我乐意的事?。”

覃惟雄心?壮志地说这句话，下一秒又?被钻心?的疼激得眼?泪都流出来，她又?会感到沮丧，不是也有?很多?人冻死在攀险的半途吗？

*

林晓蓓给覃惟放了?假，让她在家好好休息，现在归林晓蓓管了?，排班也是她说了?算。

两天后，覃惟的手没有?那么痛了?才?去上班，不好叫客人频繁地看见一个销售手上包着这么大一块儿?，要把人吓死了?。

晚上的复盘会议，是林晓蓓主持的。

覃惟这个月的业绩其实还不错，但中间的确犯了?错，林晓蓓就提了?一下她的名字，叫她注意。

然后又?说起?一些关起?门来的话。

“大家以后在给客人推东西的时候，要有?所倾向性?，你的客单价上不去，是要扣奖金的。”

林晓蓓很严肃地说：“尽量不要给客人推便宜的东西，知道吗?”

“知道了?。”

这种话之所以叫“关起?门”

来的话，就是不能给客人知道的。

而在一个奢侈品牌什么叫便宜的东西？

在客人的眼?里就没有?便宜的东西，都是有?溢价成分，但是在公司的眼?里大概就是低于一定数额。

比如说隔壁的包柜，每天都会有?很多?客人来问一些入门款的包包，然后销售基本站在门口都可以回?答他们：没有?。

也确实是没有?，然后客人会很失望地离开，亦或再吐槽一下这家店的sales态度很差，再也不要来了?。

无?论是哪个行?业，最难的一定是被夹在公司和客户之间的员工。

Tina补充一句：“这个月里，Vivi开了?太多?小单值，是要计入考核的，你要注意了?哇。”

对每个客人都很有?耐心?和个人业绩一定会有?些冲突，覃惟只能点点头：“我知道了?，店长。”

“嗯。”

于是Tina没有?再看她。

覃惟有?些沉默，她不算敏感，但也会考虑到领导对自己的意见。

她明显感觉到受伤的这几天耽误了?很多?工作。

不能创造效益的几天，她只能在后面学习，耷拉着脑袋。